AÜG+ Rechtssicher arbeiten
Ihre Plattform für Zeitarbeit,
Werkverträge & Entsendung
Eine Botschaft von Rechtsanwältin Tsankova‒Herrtwich
Spezialisiert auf Unternehmensberatung von Personaldienstleistern
Wie Sie als Geschäftsführer einer Zeitarbeitsfirma
OHNE Bußgeldrisiko und unnötigen Prüfungsstress
eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung erhalten,
Ihre Mitarbeiter lückenlos schulen und Vorbild in der Branche der Personaldienstleister werden !
Zeitarbeit, Werkverträge und Entsendung – für viele eine juristische Stolperstrecke.
Für Sie bald nicht mehr.
Für wen ist unsere Plattform?
Geschäftsführer & Prokuristen
Personalleiter & HR-Führungskräfte
Gründer von Zeitarbeitsfirmen & Verleiher mit AÜ-Erlaubnis
Entleiher & Auftraggeber von Werk- und Dienstleistungen
Grenzüberschreitende Personaldienstleister
Inhaltlich relevant in allen Branchen, insbesondere:
- Industrie & Produktion: Maschinenbedienung, Montage, Fertigung
- Logistik & Transport: Kommissionierung, Verpackung, Versand, Kurierdienste, Eisenbahn
- Kaufmännischer Bereich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Projekte, Urlaubsvertretungen
- Handwerk: Schweißer, Maler, Elektriker, Tischler, Anlagenmechaniker
- Gesundheit & Pflege: Pflegekräfte, Betreuung
- IT & Technologie: Spezialisierte Fachkräfte
- Gastronomie & Events: Servicekräfte, Küchenhilfen, Eventpersonal
- Chemie, Druck, Holz & Kunststoff
Mit unserem digitalen Schulungssystem sichern Sie Ihre Prozesse ab. Als Geschäftsführer, Personalverantwortlicher oder operativer Entscheider lernen Sie, wie Sie gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben nicht nur erfüllen, sondern souverän meistern.
Ihre Vorteile auf einen Blick
24/7 mobiler Zugriff
Live-Support, geprüfte Vorlagen, Expertenantworten
Zertifikate zur Vorlage bei der BAA – insb. bei Auflagen
Schulung Ihrer HR- und Verwaltungsmitarbeiter
Rabatte bei Auditbeauftragung und Ganztagsseminaren
Vermeidung von Bußgeldern, Scheinwerkverträgen und Scheinselbständigkeit
Über mich
Ich unterstütze Unternehmer in der Zeitarbeit und im Werkvertragsbereich, weil ich aus erster Hand weiß, wie herausfordernd eine BAA-Prüfung oder Zollkontrolle sein kann – besonders, wenn unklar ist, worauf es rechtlich wirklich ankommt. Genau deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte dabei zu begleiten, ihr Geschäftsmodell rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgreich umzusetzen und unnötige Risiken wie teure Bußgelder zu vermeiden.
Plattformen
Verfolgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, damit Sie nichts mehr verpassen. Wir veröffentlichen dort branchenrelevante Neuigkeiten und Infos zum Thema Fremdpersonaleinsatz, die Sie sich als Führungskraft nicht entgehen lassen dürfen!
